2024/01/09

第1047次 例會 專題演講-看顧新生 在愛裡重生

 


很高興邀請到夏俊明組長來分享關於希恩之家的故事,希恩之家是一個專門照顧0-6歲失依嬰幼兒的機構,成立至今已救助超過150名小生命重獲新生。他們不僅提供生活照顧、醫療復健、教育啟發等全方位服務,更重要的是給予這些小朋友一個被愛和被接納的家。

從種種資訊中可以看到,在希恩之家的這些孩子大多因為來自於虐待、疏忽或先天或後天有疾病或缺陷及障礙,需要大量的醫療資源和人力陪伴。希恩之家不但提供基本的生活起居照顧,更為他們設立復健治療團隊,召集物理、職能、語言治療師,為發展遲緩的孩子復健。24小時的專業保母也以1:3的比例悉心照料,只求孩子在此恢復健康、重拾笑容。

此外,希恩之家也很重視寶寶與家人的連結。他們會定期安排家長來機構與寶寶聚會,指導家長照顧技巧,甚至派保母到家庭協助,目的就是讓這些寶寶能回到家中。更致力於協助孩子儘早返回家庭。例如幫助智能障礙的母親,希恩之家不斷地為她與老父提供育兒指導,以及生活扶助,協助該家庭能順利承擔起照顧孩子的責任。工作人員都很用心,為了孩子能回歸家庭無私付出。

希恩之家目前面臨龐大的營運開銷、人力不足及政府資源分配不均等問題,衷心希望更多人可以認識希恩之家,透過各種方式的幫助或加入他們的行列,讓更多需要幫助的孩子可以得到妥善照顧。相信透過社會各界的支持,讓希恩之家成為上帝延續恩典的管道,使小朋友在愛裡重獲新生。

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第1046次 例會 社員大會暨2024-2025年度理監事選舉

 


高雄木棉扶輪社舉行第1046次例會,同時進行2024-25年度理監事選舉。例會首先播放扶輪頌及木棉社社歌,請社長致詞,秘書匯報社務。隨後正式進入選舉程序,有請現任監事P.P. Eling解說選舉之注意事項,根據扶輪章程,每年12月底前要選出新一年度的理事和監事。程序分三階段: 票選2024-25年度理事13席、票選2024-25年度監事3席、票選2025-26年度社長提名人。選票上要蓋上監事之印章方為有效。選票只能圈選指定數量的人選,勾選錯誤不得重拿選票。由社長公佈出席社友人數及委託書張數,本次社員大會出席社友人數為23人、委託書為19張,三位監事確定選票張數後請社友們陸續領取選票,並選出新一屆理事和監事及25-26社長提名人。

這次選舉順利完成,2024-25年度理監事選舉,理事成員將由P.Shell、P.E.Angel、P.N.Celine、Star、P.P.Amy、P.P.Lina、P.P.Notary、P.P.Ann、P.P.Elsa、P.P.Honey、I.P.P.Linda、Jenny、Jean擔任,監事成員將由P.P.Elisa、P.P.Vivian、Dora擔任,候補理事名單有:Mandy、大Grace、大Mei,候補監事名單為:Mandy,2025-26年度社長提名人為Celine,標誌著木棉扶輪社即將迎來新一年的發展。

透過例會和社員大會,可以感受到扶輪社團運作的系統性,致力於符合“四大考驗”的標準。在推動公益事業的同時,也注重組織的民主治理。新的一年,願大家能同心協力,推動更多公益活動。參與各項社區服務,開拓視野。或許我們無法改變整個世界,但可以從身邊小事開始,像點滴春雨般潤物無聲地激勵他人,感染社區每個角落,肩負起了宣揚扶輪精神、回饋社會的使命。將“為世界創造希望”的主題口號落實到行動中。共同無限可能,開創木棉扶輪社嶄新奮鬥的新局面!

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第1045次 例會 專題演講-扶輪人生與慢飛天使


 本次例會邀請了高雄市大發社的陳旻沂律師來做專題演講,I.P.P. Lawyer分享從2013年加入扶輪社至今的人生故事,在進入扶輪社後,認識了各行各業不同工作性質的社友,使自己視野更加開闊,也透過參與社內外各種活動獲得學習與服務的機會,開始有了改變人生的機會,展現了扶輪志業服務人群、回饋社會的初衷,亦希望能將服務精神應用在慢飛天使計劃中。

慢飛天使計劃從2019年開始,目的是關懷和認養腦性麻痺、身障和罕見疾病的患者。通過補助生活費用、機構費用差額以及補助到小作所的費用,來維護病患的生活與尊嚴,支持、給予家屬希望。每一年地區委員會負責訪視和提供名單,由各扶輪社認養並捐款,將扶輪的溫暖傳遞出去。

再次鼓勵每個社友都能從扶輪社獲取學習、健康和情感上的豐盛,讓自己充滿正能量,展現扶輪社的團結精神,透過認養與關懷弱勢群體,踐行扶輪服務人生的理念,回饋社會,幫助他人。如I.P.P. Lawyer所說,扶輪提供了調色盤和染料,我們可以選擇自己喜歡的顏色,也可以混合出各種色彩,繪製出屬於自己獨特的人生。讓我們一起為需要幫助的朋友們盡一分心力,相信只要大家付諸行動,就能創造奇蹟,讓天使的翅膀飛得更高、更遠。

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第1044次 例會 專題演講-邁向頂尖

 


第1044次例會邀請到留英博士李法憲蒞臨本社做專題演講,與大家分享一個關於堅持與放棄的故事。這個故事出自好萊塢兩位巨星,Tom Cruise和Matt Damon的對話。當談到拍攝高難度動作戲時,Tom Cruise從不顧安全,執意完成。但Matt Damon則選擇聽從安全顧問的勸告。

在一般人的看法常說,最困難的時候,最容易告訴自己,說“不可能”。因為這樣,我們就可以合理化放棄,不再承擔責任。但是,停留在“不可能”就是普通與卓越的差距。

如果想要成就非凡,我們需要建立堅定的決心和正確的態度。當困難來臨,要問自己這個目標是否值得堅持,是否關乎更多人的福祉。個人追求不能凌駕一切。唯有當目標放眼共榮共好,自己的努力才有意義。

博士因關心食品安全,毅然決定投身農業,從零開始學習農事。雖然遭遇許多困難,有時甚至聽到“不可能”二字。依舊沒有放棄,仍堅持理想。更活用學術理論,將社會學理論引入農場經營,苦心孤詣,只為在台灣實現生態多樣的農業願景。因為相信自己的努力看得見成效,雖緩但穩,雖崎嶇但前行。堅持下去,才能為自己的人生負責。

當遭遇人生的抉擇,記住決心和態度造就成功。面對困難,莫輕言放棄;要執著目標,找尋可能。只有這樣,才能活出與眾不同的人生。

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第1043次 例會 暨高爾夫球隊例賽聚餐活動

 


本次例會的主題為木棉扶輪社第1043例會與高爾夫球隊聯歡聚餐活動。聚會的場地選在以各種鮮美海鮮佳餚為主的海天下海鮮餐廳,由高爾夫球隊主委精心挑選,為的是讓與會的各位賓主都能盡情享受美食佳餚,當天參加的社友共計29位、另有7位老爺和潮州扶輪社的社友們。大家在廳內歡聚一堂,場面溫馨熱鬧。

在就餐期間,特地準備了各種獎項的摸彩活動,獎品豐富多樣。為例會增添了不少樂趣,摸彩過程中,全場歡笑聲不斷,所有參加的社友及嘉賓都樂在其中,餐後,多位社友自發上台獻唱,其樂融融。

可以看出,社友們都玩得非常開心,活動過程充滿歡笑與樂趣。透過這次聚會,不僅增進了社友們的交流,也凝聚了大家向心力,可以說是一次賓主盡歡的圓滿成功。亦為扶輪社未來的發展注入美好的正能量。

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第1042次 例會 中秋節聯歡活動


 今年Shell社長決定在中秋節這一天,舉辦中秋遊港聯歡活動,同時邀請拱心社及莘承社一同前往高雄港遊玩。大家約定下午兩點半在駁二特區白色旋轉木馬前集合,一起搭乘文化遊艇出發。遊艇慢慢繞行整個高雄港區,大家興高采烈的聊著天,呼吸著港區清新的海風,在下午茶時光中,邊吃邊欣賞海天一色的美景,悠閒的聆聽港區相關的解說,放眼望去,高大的起重機和停泊在碼頭的貨輪讓人目不暇接。

遊艇靠岸後,大家一起在高雄港的地標-駁二藝術特區合影留念。接著各自在港區附近遊覽,參觀琳琅滿目的特色餐廳和文創商店,接近傍晚時,社內精心安排了風味精緻的小紅麵店餐廳,搭配高雄的海港夜景,美味的餐點溫暖了每個人的心,飯後沿著愛河岸邊散步,河面波光粼粼,兩岸燈火通明,十分美麗。這次中秋遊高雄港,不僅景點很美,更重要是社友們同在一起更是體現了中秋圓月團聚的美好。渡過了非常開心、溫馨的中秋佳節。下一個中秋,期待與您再相聚!

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第1041次 例會 社務論壇1

 


本次社務論壇主題為討論扶輪社近期社內事務的修正討論、佈達社務內容及未來的服務方向。論壇由下屆社長Angel主持,共有22位社員參與。社長在會議開始時,首先感謝所有與會社友的熱情參與,表示本次社務論壇能有效凝聚社友意見,期待各位社友踴躍發表,協助制定本社未來的各種事物方針。

首先,第一項提案為新加坡國際年會的補助,佈達理監事決議,今年國外年會補助為美金100元、國外旅遊補助則為台幣5000元。接著,第二項提案為新社員介紹獎助金,本年度總監仍致力於新社友的發展與關懷,除總監本身提出贊助社友積極介紹新社員獎助金三千元以外,在座的社員發展主委Amy表示亦支持總監的目標,個人加碼三千元,社長更是跟進一同贊助三千元,期許可以透過社員推薦,吸收更多企業家、社會青年人才加入。

另外一些社友則建議未來的社務可以更關注弱勢團體。例如定期拜訪扶輪之子及慢飛天使,或是透過各項社區服務、捐款等方式,協助偏遠或貧困地區取得所需資源。

最後,社長總結各位社友的意見,表示未來一年的社務重點,仍需懇請各位社友繼續協助支持,共同努力。透過各種豐富多元的社務內容,提升扶輪社在地社會的影響力與話題性。再次感謝各位社友的熱烈討論,並宣布社務論壇會議結束。本次社務論壇獲得熱烈迴響,社友們提出了很多寶貴意見,相信能為扶輪社未來的發展方向注入新思維和活力。

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第1040次 例會 總監公式訪問暨與拱心社、莘承社聯合例會


 2023-2024年度的重要大事-總監公式訪問終於到來,今年度與我們的子社-拱心社ˋ、莘承社進行聯合公式訪問。PH Lai 總監在行政會議時,極力的稱讚木棉社對於社務的付出及社會服務的用心與捐獻,更希望將木棉扶輪社的氣氛及形象推廣給更多的友社進行參考.PH Lai 總監也跟所有的社友報告今年度的計畫重點與理念「找回初心」,希望透過總監的分享讓社友能了解,並一起攜手往前與貢獻付出.

同時,PH Lai總監更一一的感謝每一位有捐贈的社友,服務計畫主委Grace Lu與 扶輪基金主委P.P Kathleen,為了感謝社友們對於社會服務及GG案的支持,特地準備了心意滿滿的禮品,感謝社友們的支持與愛護.

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第1039次 例會 歡慶父親節暨專題演講 - 歌舞昇蘋 菓然好戲

 


本次例會邀請到親子舞台劇合作的 蘋果劇團團長 方國光先生 分享 「歌舞昇蘋 菓然好戲」關於蘋果劇團的介紹.內容從蘋果劇團的起源、發展到支持社會公益的演變.

蘋果劇團以親子歌舞劇為劇團之創作及演出形式,後續則發展為多角化的行銷公關公司,成立至今26年,是台灣非常歷史悠久、優秀的兒童親子劇團.對於方團長而言,為了經營蘋果劇團,他放棄了很多人生角色的扮演,全心全意的投入劇場,而經過團長很長時間的努力,後來蘋果的發展,除了戲劇演出之外,更將觸角延伸到公關整合及活動規劃執行,在全省各地都可以看見蘋果劇團的足跡.

方團長在演講中更提及今年度,他覺得很特別很感動的事情 :

是團長在爬山的時候,山上沒有訊號,但突然手機響了,接起來居然是佛光山想邀請蘋果劇團協助辦理「三好兒童戲劇營」,戲劇研習課程及演出訓練,團長表示很驚訝也很迅速地答應,並在今年(2023)7月成功舉辦.

在聽完團長的分享後,覺得在經營一個劇團是需要很大的壓力跟努力,也了解南北藝文環境的差異,希望未來能有機會邀請蘋果劇團在高雄的土地上進行演出,更深深祝福 蘋果劇團能夠在每場活動中都 圓滿演出成功!

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第1038次 例會 五大主工作報告、社務討論、公約報告


 本次例會為2023-2024五大主委工作報告,同時社長也進行了社務討論及公約報告,謝謝這些主委們用心的規劃這一年的工作,並投入大量的時間為社裡服務,希望社友們可以一起支持這些關於木棉的社務及發展,在報告的最後,高爾夫球主委P.P 小Amy跟社友講述今年高爾夫球的打球時程跟規劃,鼓勵社友們多多參與打球及餐敘,增進對高爾夫球的熱愛

行政管理主委/P.E Angel ,說明今年度的社務行政規劃

社員發展主委/P.P Amy ,說明今年度社員發展的規劃,包含社員教育訓練、募集新社友等,P.P Amy更同場加映提供上台說話的訓練課程,希望讓社友們不畏懼上台說話

公共關係主委/P.P Ann,提出今年對於社公共形象的計畫,藉由e化的多媒體、社群媒體及參加地區公共形象獎等方式,為木棉社創造一個良善的扶輪形象,也藉此吸引新社友加入木棉這個大家庭

服務計畫主委/Grace Lu,報告今年即將進行的服務計畫說明,如:扶輪之子、慢飛天使等社會服務

扶輪基金主委/P.P Kathleen,講述今年社裡GG案- 提升屏東縣糖尿病之視網膜照護計畫,希望藉由購買糖尿病眼底檢測儀器,幫助屏東縣的居民可以早期發現糖尿病症狀,並進行相關醫療照護,P.P Kathleen更感謝社友透過捐贈保羅哈里斯,並指定給社裡,讓社有機會進行這項GG案

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第1037次例會 第32屆社長、秘書暨團隊幹部就職典禮

 


07/04於漢來大飯店舉行Shell社長的首敲典禮 ,祝賀新任社長Shell上任與首敲成功.一開場,就聽到Shell社長的感人致詞,相信今年在Shell社長的帶領下,木棉社會邁向一個更好的發展.同時有精彩的節目表演,分別為 青葉國小 《魯凱歌謠兒童合唱團》所帶來的歌曲,還有社友們帶來兩段舞蹈表演,吵熱現場的氣氛,來參與木棉社首敲的各社社友們,也輪番上陣的歌唱時間,歡樂的氣氛,是一個難忘首敲典禮!
Shell社長致詞:「感謝老天的眷顧,讓我成為木棉社友、扶輪人!木棉的棒子一棒接一棒,接下來這一年,換我接下這「溫暖又充滿大愛」的棒子,我會盡我所能.絕對不負姐妹們所託付的任務!承先啟後,發揚木棉優秀傳統」!
Shell社長致贈禮品給I.P.P Linda,感謝I.P.P過去一整年帶領木棉社邁向更好的地方,也感謝I.P.P Linda 為社務的貢獻跟付出.
Shell社長頒發當選證書及禮品給各位理事、監事,謝謝各位理事、監事對於社務發展的支持.
由P.Shell, I.P.P. Linda, P.D.S Picasso, P.P Lina, P.P Shining, P.P Lina, P.P小Amy, Star, Jean, Grace Lu,
Vera ,帶來2首精彩的歌舞表演,魅力四射.
青葉國小 《魯凱歌謠兒童合唱團》特地來參加首敲,為首敲送上美麗的歌聲祝賀.

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