5月13日，特別邀請地區社員發展主委黃政凱先生，擔任專題演講嘉賓。闡述有關社員發展的寶貴心得及實用祝賀語範例。I.P.P. Water曾任2022-2023年度阿公店社社長，擁有豐富的扶輪經歷與社團參與經驗。
演講一開始，I.P.P. Water以風趣幽默的方式回顧阿公店社近年在多項評比中獲得的佳績，為話題增添吸引力。他以"增進社員發展與祝賀語分享"為題，首先闡述了社員發展的三大重點方向: 1.留人:建立三出互動(出錢、出席、出力)，避談三禁忌(政治、宗教、生意)，培養三感受(感動、感情、感心)，以留住舊社員。 2.育人:安排適當職務發揮所長，鼓勵參與各類訓練課程持續成長，參與社區活動並給予表揚。 3.進人:物色有閒暇、有心服務且能資助的人士加入，來自社團基礎者更佳。
演講進行到一半，黃政凱先生巧妙地將話題轉移到另一個重點:祝賀語的分享。身為專業活動主持人，他積累了豐富的經驗，現場大方分享了各種不同場合的實用祝賀語範例，例如生日、升學、就職、新居落成開張等祝賀、以及婚禮賀詞等，讓在場的社友們有備無患，未來遇到這些場合都能輕鬆應對，贏得現場一陣陣掌聲與會心微笑。
最後總結時，I.P.P. Water指出社員發展是社區服務的根基，唯有社員充足且參與熱絡，社團才能在服務社區的路上綻放異彩。鼓勵在座社友都能同心協力，為社員發展而努力，讓扶輪社隊伍更加壯大，真正發揮"為世界創造希望"的扶輪精神。
